- Uitdagende strategische rol waarin je direct bijdraagt aan de groei en het succes van meerdere merken.
- Inspirerend leiderschap voor een team van ervaren marketingprofessionals.
- Het beste van twee werelden: de voordelen van een toonaangevend bureaugroep met de energie van een lokaal bureau.
- De mogelijkheid om voor zeven agency-labels een sterke demand generation en lead generation strategie neer te zetten.
Senior Marketing Manager
Als Senior Marketing Manager bij United Playgrounds ben je verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven van leadgeneratie voor alle zeven labels binnen de groep. Vanuit De Nieuwe Zaak in Zwolle leid je een team van ervaren B2B-marketeers die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en uitvoeren van succesvolle inbound marketingcampagnes.
Over United Playgrounds
United Playgrounds is een toonaangevende bureaugroep met prominente bedrijven zoals De Nieuwe Zaak, Livewall, 100procent, Wave, Globrands, Verve en Fitzroy. Onze missie is om ambitieuze ideeën van concept tot uitvoering te brengen. Wij zijn meer dan een brandingbureau, ontwerpstudio of marketingbureau; we zijn een playground for the remarkable, met de expertise om merken om te zetten in helden.
Verantwoordelijkheden
In deze uitdagende rol ben je onder meer verantwoordelijk voor:
- Strategische ontwikkeling
- Ontwikkelen van een overkoepelende marketingstrategie die de doelstellingen van alle agencies ondersteunt en gericht is op het genereren van kwalitatieve sales qualified leads.
- Leiderschap en innovatie
- Inspireren en aansturen van een hooggekwalificeerd team van marketingprofessionals, en stimuleren van innovatie en best practices binnen de organisatie.
- Doelgroepanalyse en segmentatie
- Diepgaande analyse van doelgroepen voor elke agency en ontwikkelen van op maat gemaakte strategieën om hun behoeften, uitdagingen en koopgedrag te adresseren.
- Geavanceerde leadgeneratie
- Implementeren en optimaliseren van geavanceerde tactieken en campagnes voor leadgeneratie, inclusief data-driven marketing, marketing automation en multi-channel campagnes.
- Kwalificatie en optimalisatie
- Beoordelen en kwalificeren van leads om ervoor te zorgen dat alleen de meest relevante leads worden doorgegeven aan de sales teams.
- Performance monitoring en data-analyse
- Gebruik van geavanceerde analytische tools om de prestaties van marketingcampagnes te monitoren en continu te optimaliseren voor maximale ROI.
- Strategisch budgetbeheer
- Beheren van het marketingbudget en ervoor zorgen dat investeringen strategisch worden ingezet voor het behalen van bedrijfsdoelstellingen.
- Cross-functionele samenwerking
- Nauwe samenwerking met sales en andere afdelingen om ervoor te zorgen dat marketinginitiatieven aansluiten bij de bredere bedrijfsdoelen en -strategieën
Wat we zoeken
- Een flinke dosis ervaring in B2B marketing en/of een passend WO/HBO/NIMA C diploma op zak.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een senior managementfunctie binnen een B2B-omgeving.
- Uitgebreide ervaring in het ontwikkelen en implementeren van strategische marketingplannen op groepsniveau.
- Bewezen staat van dienst in het leiden en inspireren van teams en het stimuleren van een cultuur van hoge prestaties en continue verbetering.
- Diepgaande kennis van en ervaring met moderne marketingtools en -technologieën, zoals HubSpot, Google Analytics, en marketing automation platforms.
Wat wij bieden
- De kans om te werken bij een toonaangevende bureaugroep met een sterke reputatie en een breed scala aan uitdagende projecten.
- Een strategische en impactvolle rol waarin je direct bijdraagt aan de groei en succes van meerdere merken.
- Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, inclusief deelname aan onze DNZ Academy en toegang tot leiderschapstrainingen.
- Een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en vaardigheden.
- Flexibiliteit in werkplek met mogelijkheden om zowel op kantoor in Zwolle als thuis te werken.
- Een dynamische en innovatieve werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd.
Over De Nieuwe Zaak
Wij denken steeds aan de volgende stap, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou en je collega's. Samen met ruim 80 collega’s werken we hier iedere dag hard aan. Dit doen we door flexibel te zijn en in te spelen op jouw ontwikkelpad. Tegelijkertijd voeg jij nieuwe kennis en ervaring toe aan De Nieuwe Zaak en werk je op een professionele wijze samen met je collega’s en de klant. Zo leren we van en met elkaar.
Daarnaast hebben we onze eigen DNZ Academy. Een aantal dagen verspreid over een jaar werken we niet voor klanten, maar aan onze ontwikkeling. Verschillende leuke en leerzame onderwerpen komen voorbij, zoals Agile, Eigenaarschap en Toekomst. Ook is er ieder jaar een outdoordag, daar wil je bij zijn!
We werken in multidisciplinaire teams waarbij jij en je collega’s samen verantwoordelijk zijn voor de koers en de prestatie van de klant en het team. Je werkt aan hoogwaardige, innovatieve digitale projecten en daarmee aan de belangrijkste inkomstenbron van onze klanten.
Naast dat ons werk al ontzettend leuk is, hebben we samen ook veel plezier. We vieren Oktoberfest, Sinterklaas en St. Patrick’s Day, rennen samen de halve marathon van Zwolle en spelen potje Tafeltennis!
Interesse?
Interesse in deze baan? Dan zien we jouw cv met een korte motivatie graag tegemoet! Heb je vragen? Neem dan contact op met Wouter Boer (recruiter) via 06-47300243 of via de mail: wouter.boer@denieuwezaak.nl.
