Als Recruitment Partner ben jij binnen valantic verantwoordelijk voor het zoeken, vinden en aannemen van ons nieuwe talent. Jij kent jouw doelgroep, weet ze te vinden, te bewegen en te enthousiasmeren voor valantic. Je bent het aanspreekpunt voor de kandidaat en ambassadeur van valantic als werkgever. Intern begeleid je het volledige recruitmentproces van intake tot en met het tekenen van het contract. Met jouw neus voor talent en communicatieve en organisatorische vaardigheden zorg jij voor een uitstekende candidate experience en weet je de juiste talenten voor valantic aan ons te binden!
Wat ga je doen als Recruitment Partner?
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden als Recruitment Partner zijn:
- Het zoeken (vooral via LinkedIn) naar de juiste kandidaten en deze door het hele sollicitatieproces begeleiden. Jij bent ambassadeur van valantic;
- Het verder professionaliseren van het recruitmentproces, stilstand is achteruitgang!;
- Het aantrekken van de juiste kandidaten middels tools & recruitment marketing;
- Het optimaliseren van onze candidate journey & experience;
- Je bent onderdeel van de pre- en onboarding van jouw nieuwe collega’s.
Waar kom je terecht?
Binnen valantic maak je deel uit van het People team waar jij het team versterkt dat bestaat uit 4 gepassioneerde professionals. Samen met jouw team heb jij de missie om de beste talenten uit de markt aan te trekken en ze te blijven binden en boeien als professional.
Ben jij die Recruitment Partner die wij zoeken?
Jij hebt een échte huntersmentaliteit, bent sociaal, leergierig en bevlogen! Dit zijn keywords die jou omschrijven. Maar wil je echt slagen in de rol, dan heb jij de volgende musthaves:
- Een afgeronde bachelor of master opleiding;
- Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van werving & selectie;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Proactief, resultaatgericht, accuraat en creatief;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat kan je van ons verwachten?
Een buitengewoon leuke werkomgeving waarbij onze mensen centraal staan. We zijn officieel erkend als Great Place To Work®’. En dat blijven we graag. Daarom zorgen we dat verder alles goed voor je geregeld is, dat betekent:
- Een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld, uitbetaald per maand of jaarlijks, wanneer jij het wil;
- Flexibele werktijden, als je maar voor je collega’s en klanten bereikbaar bent!
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Niet genoeg? Je hebt de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Hybride werken. Jij bepaalt zelf wanneer je thuis werkt en wanneer je op kantoor aanschuift of waar je denkt dat je nodig bent;
- Jouw gezondheid staat op 1: je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget van €200,- per jaar;
- Een goede pensioenregeling; een werkgevers-/werknemersbijdrage die 50/50 verdeeld is. Je hebt de mogelijkheid om extra pensioen bij te sparen;
- Je mag iedere 36 maanden tot €1.000,- declareren voor de aanschaf van een nieuwe telefoon. Ook krijg je een maandelijkse telefoonvergoeding van €10,- netto voor je abonnementskosten.
En dit bieden we je ook nog allemaal:
- Een goede thuiswerkregeling: voor elke dag dat je thuis werkt, krijg jij een bijdrage van €2,50. Daarnaast heb je 1x per 3 jaar recht op een vergoeding van €300,- voor het inrichten van je werkplek. Bijvoorbeeld voor een bureau(stoel), tweede scherm, toetsenbord en muis of headset. Een mooi achtergrondje? Zorgen we voor;
- Een goede reiskostenregeling van €0,23 cent per kilometer of een NS Business Card én de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;
- Gezelligheid met collega’s wordt maximaal gefaciliteerd. Elke dag is ons valantic Café open waar we met elkaar de dag af kunnen sluiten als er wat te vieren is. Daarnaast organiseren we iedere maand een fysieke bijeenkomst die je niet wilt missen!
- Een laptop regelen wij voor je;
- Is je droom werken in het buitenland? Een workation kan altijd bij ons;
- Iedere dag vers fruit op kantoor;
- Successen vieren we met elkaar in onze succescorner;
- Internationale omgeving; onze business updates zijn in het Engels;
- Sporten tussen werktijd door;
- Als je het leuk vindt, kan je mee op wintersport;
- We organiseren een jaarlijkse sportdag.
