Social Ads Specialist (Junior)
Wil jij je ontwikkelen tot Social Ads specialist en leren hoe je met data en targeting campagnes steeds beter laat presteren? Mooi. Bij Hide and Seek zoeken we een (Junior) Social Ads Specialist die social advertising super interessant vindt en vooral: die snapt dat je met data, targeting en een strakke structuur het verschil maakt op o.a. Meta, LinkedIn en TikTok.
Je werkt aan mooie klanten en zorgt er samen met een senior specialist voor dat campagnes niet alleen “aanstaan”, maar ook echt resultaat leveren. Je duikt in performance, spot kansen (of knelpunten) en leert hoe je de juiste optimalisaties doorvoert. En ja: je vindt testen leuk, omdat je wil snappen wat de volgende lift gaat geven.
Wat ga je doen?
- Social campagnes opzetten en beheren op o.a. Meta, LinkedIn en TikTok, samen met een senior, en stap voor stap steeds meer zelf oppakken.
- Targeting- en audiencestrategieën bouwen en verbeteren: custom audiences, lookalikes, retargeting en segmentaties.
- Continu bijsturen op basis van data: budgetten, placements, biedingen en learning-sets slim managen.
- Kansen signaleren en vertalen naar acties die direct effect hebben op performance.
- Helder rapporteren en learnings delen: geen ruis, wel duidelijke inzichten en next steps.
- Meebouwen aan hoe wij Social Ads doen: werkwijzen, aanpak en ideeën steeds scherper maken.
Ontwikkeling & Groeipad
We investeren stevig in jouw groei: trainingen en sessies met het team, plus persoonlijke ontwikkeldoelen met begeleiding. Zo word je niet alleen beter in campagnes, maar ook sterker in strategie en samenwerking. Mentaal welzijn vinden we net zo belangrijk, daarom kun je via OpenUp ook professionele ondersteuning krijgen.
Vanuit je basis als Social Ads specialist kun je gaandeweg ontdekken welke richting bij je past. Je kunt verder verdiepen richting product lead, via projectmanagement doorgroeien naar strategie, of juist groeien richting een teamrol. Je hoeft dat nu nog niet te bepalen. We bouwen stap voor stap aan jouw ontwikkeling.
Het profiel voor de baan
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een duidelijke motivatie om de Social Ads-kant op te gaan. Ervaring is mooi meegenomen, maar niet het startpunt: belangrijker is dat je kunt uitleggen waarom jij hier energie van krijgt en dat je al enige professionele ervaring hebt met online marketing of advertising (bijvoorbeeld via een traineeship, stage, bijbaan, eigen projecten of een eerste baan).
Je bent analytisch en stuurt graag op performance: termen als CPM, CTR en conversion rate zijn voor jou geen losse begrippen, maar stuurinformatie. Je vindt het leuk om met audiences en data te werken, kunt logisch nadenken over segmentatie en retargeting en je wordt oprecht blij van optimaliseren richting meer conversies en beter rendement. Je werkt gestructureerd, communiceert helder richting collega’s en klanten en bent proactief in het spotten van kansen. Heb je je opleiding niet afgemaakt, maar wel door een goede reden? Geen probleem.
Over Hide and Seek
Hide and Seek is een online marketingbureau in Amsterdam (West) met een sterke focus op online strategie en advertising, data en SEO. We zijn een hecht team, werken dicht op onze klanten en houden van kwaliteit. We geloven in specialisten: geen generalisten, maar experts per product. En als ‘Loving Agency’ brengen we positiviteit in alles wat we doen. Voor ons team, onze klanten, partners en de wereld om ons heen.
Waarom Hide and Seek?
- Klanten en cases waar je écht op kunt bouwen (en trots op kunt zijn).
- Een team dat scherp is op inhoud, maar net zo scherp op samenwerken en plezier.
- Veel ruimte voor experiment en innovatie: nieuwe formats, tooling, DOOH, kom maar door.
- Ontwikkeling die serieus wordt genomen: teamtrainingen, sessies én persoonlijke begeleiding.
- Extra support voor mentaal welzijn via OpenUp.
Ons sollicitatieproces
Wij houden van een overzichtelijk proces in 4 stappen:
- Selectie – We bekijken je cv en motivatie en plannen snel een gesprek in.
- Video-call – Een eerste kennismaking van 30 minuten.
- Live gesprek – Een dieptegesprek met cases bij een van de oprichters.
- Let’s start! – Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je snel een goed bod.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur ons je cv of LinkedIn-profiel en kom langs voor een kop koffie. Let’s go!
