Search & Shopping Ads Specialist (Junior)
Ben jij het type dat blij wordt van een nette accountstructuur, een feed die eindelijk “klopt” en een ROAS die stap voor stap omhoog kruipt? Perfect. Bij Hide and Seek zoeken we een (Junior) Search & Shopping Ads Specialist die Google Ads super interessant vindt en vooral: die snapt dat je met slimme data, strakke setups en feedlogica het verschil maakt.
Je werkt aan mooie klanten in e-commerce en leadgeneratie. Samen met een senior specialist zorg jij ervoor dat Search, Shopping en Performance Max niet zomaar “aanstaan”, maar steeds beter gaan draaien. Je duikt in data, ziet waar het lekt (of waar juist groei zit) en leert hoe je dat vertaalt naar concrete verbeteringen. En ja: je houdt van testen. Niet om het testen, maar omdat je wil leren wat écht werkt.
Wat ga je doen?
- Search-, Shopping- en Performance Max-campagnes opzetten en beheren, samen met een senior, en stap voor stap steeds meer zelf oppakken.
- Campagnestructuren en budgetten netjes neerzetten en verbeteren, zodat accounts schaalbaar en overzichtelijk blijven.
- Optimaliseren op basis van data: zoektermen, veilinginzichten, performance per productgroep en campagne.
- Feeds verbeteren in Channable (of vergelijkbare tools): filteren, verrijken en structureren, zodat Shopping en PMax beter kunnen presteren.
- Slimme automation toepassen: rules, scripts en workflows opzetten (en verbeteren) om tijd te besparen en performance te verhogen.
- Duidelijke updates en evaluaties maken: wat zien we, wat betekent het, en wat is de volgende stap?
Ontwikkeling & Groeipad
We investeren stevig in jouw groei: trainingen en sessies met het team, plus persoonlijke ontwikkeldoelen met begeleiding. Zo word je niet alleen beter in campagnes, maar ook sterker in strategie en samenwerking. Mentaal welzijn vinden we net zo belangrijk, daarom kun je via OpenUp ook professionele ondersteuning krijgen.
Vanuit je basis als Search & Shopping specialist kun je gaandeweg ontdekken welke richting bij je past. Je kunt verder verdiepen richting product lead, via projectmanagement doorgroeien naar strategie, of juist groeien richting een teamrol. Je hoeft dat nu nog niet te bepalen — we bouwen stap voor stap aan jouw ontwikkeling.
Het profiel voor de baan
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een sterke motivatie om de Search & Shopping-kant op te gaan. Ervaring is mooi meegenomen, maar niet het startpunt: belangrijker is dat je kunt uitleggen waarom jij hier energie van krijgt — en dat je al hebt laten zien dat je met performance-data kunt werken (bijvoorbeeld via een traineeship, stage, bijbaan, eigen projecten of een eerste baan).
Je bent analytisch en vindt het leuk om de diepte in te gaan: zoektermen, veilinginzichten, productprestaties. Jij ziet patronen waar anderen rijen data zien. Je wordt blij van conversiegedreven optimalisatie (meer sales, betere ROAS, lagere CPA) en je wil snappen welke knoppen je wanneer moet draaien. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en je hebt interesse in feeds en automation (Channable is een dikke pré, maar geen must). Heb je je opleiding niet afgemaakt, maar wel door een goede reden? Geen probleem.
Over Hide and Seek
Hide and Seek is een online marketingbureau in Amsterdam (West) met een sterke focus op online strategie en advertising, data en SEO. We zijn een hecht team, werken dicht op onze klanten en houden van kwaliteit. We geloven in specialisten: geen generalisten, maar experts per product. En als ‘Loving Agency’ brengen we positiviteit in alles wat we doen. Voor ons team, onze klanten, partners en de wereld om ons heen.
Waarom Hide and Seek?
- Klanten en cases waar je écht op kunt bouwen (en trots op kunt zijn).
- Een team dat scherp is op inhoud, maar net zo scherp op samenwerken en plezier.
- Veel ruimte voor experiment en innovatie: nieuwe formats, tooling, DOOH, kom maar door.
- Ontwikkeling die serieus wordt genomen: teamtrainingen, sessies én persoonlijke begeleiding.
- Extra support voor mentaal welzijn via OpenUp.
Ons sollicitatieproces
Wij houden van een overzichtelijk proces in 4 stappen:
- Selectie – We bekijken je cv en motivatie en plannen snel een gesprek in.
- Video-call – Een eerste kennismaking van 30 minuten.
- Live gesprek – Een dieptegesprek met cases bij een van de oprichters.
- Let’s start! – Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je snel een goed bod.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur ons je cv of LinkedIn-profiel en kom langs voor een kop koffie. Let’s go!
