Hee senior digital marketeer! Veel ervaring opgedaan in de online marketingwereld en zin in een nieuwe stap? Zoek niet verder, wij hebben die stap beschikbaar! Bij LeadLogic zoeken we een senior marketeer die de ambitie heeft om teamlead te worden. Iemand dus die niet alleen zin heeft om organisaties te laten groeien, maar ook een team.
Waarom LeadLogic?
Bij LeadLogic doen we het net even anders. Bij ons sta jij namelijk centraal. Want alleen als jij blij bent, zijn jouw opdrachtgevers dat ook (en vervolgens wij ook). Klinkt als een mooi marketing praatje? Hier is hoe we dat doen:
- We zorgen dat jij de tijd hebt voor je opdrachtgevers. Geen overload aan opdrachtgevers en korte snelle klussen. Wel lange termijn samenwerkingen, veel ruimte om je opdrachtgevers goed te leren kennen en tijd om je werk echt goed te kunnen doen.
- Wij kiezen onze opdrachtgevers met grote zorgvuldigheid. Zo bieden wij jou projecten met voldoende uitdaging en groeimogelijkheden. Daarnaast heb jij ook zelf de keuze welke projecten je wel en niet aanneemt. Zo doe je enkel projecten waar jij écht in gelooft.
- Jouw groei staat centraal. Daarom mag je 20% van je werkweek inzetten voor zelfontwikkeling. En als je de stap maakt naar teamlead krijg je daar vanzelfsprekend ook voldoende tijd voor.
- We hebben zelfs een Manager Werkplezier (Hi Annemieke!), die onze collega’s volledig ondersteunt en ontzorgt om de werkweek op kantoor zo aangenaam mogelijk te maken.
Jouw werkweek
Jij bent verantwoordelijk voor een eigen aantal opdrachtgevers. Soms alleen, soms samen met één of meerdere collega’s. Wat je precies voor hen gaat doen is volledig afhankelijk van de opdrachtgever. Je kan je bezighouden met het uitwerken van een nieuwe positionering, het uitschrijven van een marketingstrategie voor meer online zichtbaarheid, of juist het uitdenken van een campagne voor meer directe leads. Als ervaren digital marketeer hoeven we jou niet precies te vertellen wat je kan gaan doen, dat weet jij namelijk als geen ander. Wij staan voor structurele groei, dus dat is waar je bij je opdrachtgevers voor gaat zorgen! Hoe? Dat is aan jou.
Wanneer de strategie voor de opdrachtgever staat, start jij samen met een junior of medior om de strategie in de praktijk te brengen. De junior of medior is operationeel actief, waar jij een coachende en begeleidende rol hebt. Als je handen kriebelen, kun je uiteraard ook zelf aan de marketingknoppen draaien! Daarnaast zijn er projecten waar jij als senior zelf van A tot Z operationeel actief bent.
Verder fungeer je als coach voor onze junior en medior collega’s. Zo kan je jouw kennis ook nog eens inzetten om anderen te laten groeien.
En zoals aangegeven is dit een functie waarin je doorgroeit naar de rol van teamlead. Onze collega’s werken namelijk, samen met de collega’s van ons zusje Buro Aangenaam, onderling samen in teams van 6-8 personen. Elk team heeft een apart doel om onze organisatie verder te helpen. Jij helpt het team dit doel te behalen, maar bent ook verantwoordelijk voor de individuele groeipaden van jouw teamleden en draagt bij aan het werkplezier en een goede werkomgeving. Het doel is om jou binnen een jaar naar deze rol te laten doorstromen.
Dit bieden wij jou:
- Jaarcontract zonder proeftijd
- Een salaris tussen de €4.050 en €5.000 op basis van een 40-urige werkweek, afgestemd op jouw ervaring.
- We betalen mee aan je pensioen
- 25 verlofdagen. Of eigenlijk 26, want op je verjaardag ben je lekker vrij. Fijne verjaardag!
- Auto van de zaak mét tankpas, die je ook privé mag rijden
- Macbook en iPhone van de zaak
- Salesbonussen. Je hoeft niet zelf je opdrachtgevers te werven, maar het mag wel, en daar krijg je dan uiteraard een bonus voor. En doe je een upsell binnen een bestaande opdracht? Ook dan krijg je een bonus.
- Winstdeling, die kan oplopen tot €1.800
- Lunch bijdrage
- Flexibiliteit in zowel werktijden- als plekken
- En niet te vergeten: onze 40 fantastische collega’s van LeadLogic en Buro Aangenaam.
Dit ben jij:
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Gepokt en gemazeld in de online marketing wereld
- Helder in je communicatie en goed in het overtuigen van mensen
- Ervaring aan de bureauzijde
- En uiteraard: mensgerichte skills waarmee jij een fijne coach en teamlead bent voor onze collega’s
Nou, na dit mooie marketing verhaal vanuit onze kant zijn we heel benieuwd naar jouw verhaal. Traditioneel solliciteren houden we niet zo van. Overtuig ons op een manier die bij jou past. De vorm maakt ons niet uit, als we maar de echte ‘jij’ en jouw kwaliteiten te zien (of horen, of lezen?) krijgen.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Annemieke! Dat kan via mail of telefonisch. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Voor alle recruiters en recruitmentbureaus/-bedrijven: in samenwerking met ons zusje Buro Aangenaam zijn we heel goed in het invullen van onze eigen vacatures. Bespaar jezelf dus de tijd en moeite. ;)
This job is only available for people who speak Dutch fluently.
