Ben jij zo iemand die energie krijgt van een foutloos kloppende administratie? Zie jij structuur waar anderen chaos zien, en voelt een afgeronde boeking voor jou als een kleine overwinning? Mooi zo. Want bij Yellowgrape zoeken we geen cijferkraker die alleen lijstjes afvinkt, maar een stille kracht die onze ambitieuze groei financieel in goede banen leidt. Vanuit hartje Amsterdam én sinds kort ook Berlijn helpen wij e-commerce bedrijven om hun succes te verdubbelen of meer. Dat vraagt om creativiteit, data én… financiële scherpte. Precies daar kom jij in beeld.
In ons hechte team vol pioniers en specialisten ben jij degene die zorgt dat alles financieel op rolletjes loopt. Je werkt nauw samen met onze finance manager en bent hét aanspreekpunt voor collega’s, klanten en partners. Of het nu gaat om het verwerken van facturen, het bewaken van de debiteurenadministratie of het opstellen van maandrapportages, jij houdt overzicht én grip. Geen dag is hetzelfde, maar jouw gevoel voor structuur brengt rust in de dynamiek.
Bij Yellowgrape krijg je alle ruimte om mee te denken. Wij geloven dat processen altijd slimmer, efficiënter en leuker kunnen. Dus kom maar op met jouw ideeën! Zo groei jij niet alleen met ons mee, maar geef je ook richting aan hoe we als organisatie blijven verbeteren. Klinkt goed? Dan zeggen we alvast: welkom bij de Yellowfamily.
Dit vind je leuk om te doen:
- Verwerken van inkoopfacturen en versturen van verkoopfacturen;
- Inboeken van bankafschriften en klaarzetten van betalingen;
- Verwerken van mutaties in de salarisadministratie;
- Uitvoeren en monitoren van de debiteurenadministratie;
- Collega’s (o.a. Head-of’s en Account team) ondersteunen met financiële rapportages en inzichten;
- Projecten aanmaken en projectmutaties verwerken in ons ERP-systeem AFAS;
- Finance gerelateerde vraagstukken van collega’s, klanten en partners uitzoeken;
- Ondersteunen bij de maandelijkse finance closing en rapportages.
Hier herken jij jezelf in:
- 2-4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Minimaal MBO / HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar kunt ook schakelen als het even hectisch wordt;
- Je bent proactief, zelfstandig en vindt het leuk om mee te denken over hoe dingen nóg beter kunnen.
Dit zoek jij verder in een baan
- Je werkt vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam of Berlijn, beide in het bruisende hart van de stad;
- Via ons exchange programma kun je tijdelijk switchen tussen Berlijn en Amsterdam, een unieke kans om cultuur en werkervaring te combineren.
Groeien als professional én als mens:
- Jij krijgt de ruimte: veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en de vrijheid om zelf initiatief te nemen;
- We coachen je op zowel persoonlijke groei als competentieontwikkeling, zodat je steeds dichter bij je volle potentieel komt;
- Je werkt met het TMA Talentmanagement programma, waarbij we jouw aangeboren drijfveren en talenten inzetten om jou elke dag in je kracht te zetten;
- Er zijn volop opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in jouw vakgebied.
Een eerlijk salaris & transparante voorwaarden:
- Je ontvangt een eerlijk en transparant salaris op basis van het Baarda beloningsmodel, afgestemd op je toegevoegde waarde;
- Amsterdam: 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag;
- Een Apple MacBook in bruikleen voor je dagelijkse werk;
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling, afhankelijk van je standplaats (Amsterdam of Berlijn).
Fit, gefocust en vol energie:
- Elke dag een verse, gezonde lunch op kantoor;
- Goede koffie? Die komt van een lokale branderij uit Amsterdam: ambachtelijk gebrand en altijd vers;
- Blijf fit met ons sportschool abonnement of doe mee via het fietsplan.
Samen werken, samen vieren:
- We zijn een gecertificeerd 'Excellent Workplace' door 2DAYSMOOD en daar zijn we trots op;
- Vrijdagmiddagborrels, feestjes op de Yellowgrape-sloep en inspirerende teamuitjes zorgen voor verbinding en plezier;
- We werken volgens onze eigen holocratische werkwijze: de Yellowcratie. Dat betekent veel autonomie, duidelijke rollen en samenwerken op basis van vertrouwen in plaats van hiërarchie.
